近日，学院组织了第四届优质课评选暨青年教师教学比赛，4位教师获得一等奖，8名教师获得二等奖，13名教师获得三等奖。

今年决赛首次采用现场+直播的方式进行，现场选手、评委、各系部青年教师代表现场观摩，各教学系部组织教师通过腾讯会议观看决赛直播。学院邀请教学经验丰富的教学名师及往届省青教赛一等获得者组成评委组对参赛选手现场授课进行打分。现场决赛中，参赛教师从参赛课程的5个教学设计中随机抽选1个教学节段做25分钟准备，之后进行20分钟的现场教学展示。评委根据参赛教师的教学内容、教学组织、语言教态、教学特色、教学反思五个方面进行综合评价。11名青年教师现场授课教学环节完整清晰规范，教学内容丰富多彩，教学手段多元灵活，展现了学院青年教师扎实的教学基本功和深厚的专业素养，获得了评委和线上线下观摩教师的一致好评。

近年来，学院将教学比赛纳入青年教师培养体系，通过实施青蓝工程，常态化开展教师教学比赛，组织教学研讨、推门听课、教师培训等多种形式，“培赛并举”强化教师教学实践之能，形成了“磨、赛、培、练、研、引”六位一体的教师专业发展实施模式，选拔培养出了一批热爱教学、钻研教学，能够在关键岗位上起关键作用的优秀青年教师。

教师参加教学比赛的过程是对教师教学能力再发现和再创造的过程，教师受益远远超过比赛本身。通过本次比赛，进一步锤炼了青年教师教学基本功，引导青年教师积极参与课程教学改革创新，对引导青年教师“讲好一门课”、努力打造示范性课程起到了推动作用。今后，教务处将继续搭建平台支持推选优秀青年教师参加教学竞赛，以赛促教，以赛促学，激发青年教师的教学热情，促进青年教师的历练、成长和发展，营造育人为本、尊重教学的浓厚氛围，推动打造一批教育理念先进、热爱教学的教学带头人。

（来源：教务处 撰稿：房玉霞、王秀芬 审核：马晓艳）