9月13日上午，成人教育处在A区1号楼党建会议室召开学院继续教育社会服务工作会议，对下半年工作进行再部署。这是开学以来，继8月25日、9月2日之后第三次召开学院继续教育社会服务工作会议。会议由成人教育处处长逄孝海主持，学院付双美副院长、各系分管培训工作的负责人和具体的工作人员以及成教处相关人员参加了会议。

培训科副科长陈佳娟传达了市人社局《关于加强职业技能培训工作风险排查的紧急通知》，对“金蓝领”培训专项检查提出要求：一是开展“金蓝领”培训的系，对资金使用情况进行自查，确保资金使用合法合规。二是对培训资料（培训计划、培训签到册、授课记录、培训资料、影像记录等）整理、汇总、上交时间等提出具体要求。通报已开展的专项职业能力和“金蓝领”项目培训工作开展情况，强调各系务必保管好各类培训的纸质及视频影像资料，确保培训过程可追溯、可查证。

成人教育处处长逄孝海对下半年继续教育社会服务工作进行再部署、再强调。首先，公布了调整后的《2021年继续教育社会服务工作考核内容及评分标准》，接着对培训、学历教育和社区教育工作进行再部署。逄处长重点指出，下半年培训工作的重点是做好专项职业能力和“金蓝领”项目的培训与鉴定考试工作，希望各系错峰开班，要早申请、早开班、早培训、早鉴定、早申请补贴。最后，要求各系对烟汽职院字【2019】45号关于印发《烟台汽车工程职业学院继续教育社会服务工作管理实施办法》和烟汽职院字【2020】61号关于印发《烟台汽车工程职业学院社会服务创收收入绩效分配办法（试行)》提出意见和建议。

学院付双美副院长就上述情况汇报、工作布置进行了总结。提出三点要求：一是成人教育处要转变思想，结合政策，分析研判学生需求，以培训项目为抓手，拓展更多符合职业学校学生特点的培训项目。二是各系要完成学院2021年继续教育社会服务工作考核内容下达的任务指标。三是各类培训要专人负责，在考勤、教学、辅导等环节上下功夫，要充分利用好各种平台资源，积极开拓创新，不断提升学院继续教育社会服务品牌的影响力。

这次会议的召开，成人教育处和各系会更加凝心聚力，乘势而上，为2021年学院下半年继续教育社会服务工作谋好篇，开好局，更上新台阶。

（来源：成人教育处 撰稿：陈佳娟 审核：逄孝海 ）