2021年下半年学院培训工作会议于8月25日上午在A区1号楼党员活动室顺利召开，付双美副院长出席了会议，各系主要负责人、各系负责培训工作的干部、具体负责培训的工作人员及成教处相关工作人员参加了会议。

会上，逄孝海处长对学院2021年上半年培训工作进行了分析与总结，重点总结了专项职业能力培训与鉴定工作；各开展系上半年专项职业能力培训创收收入绩效分配情况；同时指出下半年主要做好两项培训与鉴定考试工作，一是专项职业能力培训与鉴定；二是“金蓝领”项目培训与鉴定。培训科孙红敏科长具体介绍了我院目前可开展的专项职业能力和“金蓝领”项目培训的工种，对各部门今后务必保管好培训的纸质及视频影像资料作了重点强调。

副院长付双美同志就上述情况汇报、工作布置进行了总结，肯定了2021年上半年培训工作业绩成果，并对2021年下半年学院培训工作进行了研判，指出在学院开展优质校建设的大背景下，培训工作一定要服务于学院的优质校建设并充分利用优质校建设的优势：一要抓住机遇。结合政策，分析研判学生需求，做好宣传发动及培训支持工作，创造新的业绩增长点。二要转变思想。把相关政策利用起来，转换思路和方法，充分利用学院的专业资源优势、技术服务优势，以培训项目为抓手，拓展更多符合职业学校学生特点的培训项目。三要完成学院部署的重点创收工作。注重绩效挂钩，培训收入要和学院绩效分配联系起来，收入分配要公平公正，多劳多得；四要专人负责。在考勤、教学、辅导等环节下功夫，提升教学质量，要用好各种平台资源，开拓创新，不断提升学院培训业务的品牌影响力。

通过此次会议，成教处和各系更加凝心聚力，干劲十足，为2021年下半年培训工作开展奠定良好开端。

（来源：成教处 撰稿：鹿勇 审核：逄孝海）

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