11月24日下午，学院在双创培训教室举行大学生职业生涯规划及就业创业师资培训班开班仪式。学院副院长付双美出席开班仪式。

付院长介绍了学院组织开展此次培训班的背景、目的和意义。她指出，学校自开展大学生职业生涯规划和就业创业教育以来，授课内容不断丰富，师资队伍不断强大，教学方法趋向多样化，取得了不错的成绩，但是随着就业创业形势的变化，加强教师实践指导能力、提升教学水平迫在眉睫。她要求各处室、系部协调配合做好培训会组织服务工作，希望参加培训的老师们抓住此次集中培训的机会，端正学习态度，互相交流学习，结合工作实际，不断提升能力水平与业务素质，高质量完成培训任务。

此次培训为期5天，邀请了全球职业规划师（GCDF）、国际生涯教练（BCC）、IPTA国际职业培训师于志炜、王桂枝、张光旭、李金燕等老师作为主讲人，整个培训中用实操的活动来体验HR思维，在老师们活泼而不失严谨地组织下，学员们都按照既定的活动流程体验了这一课程的实际操作环节。采用多种授课方式以“就业指导技能：HR思维训练”、“理解企业招聘那回事”、“梳理个人求职竞争力”、“HR思维在升学指导中的运用”、“HR最想看到的简历”、“面试中展现最好的自己”等主题为参训教师和就业指导工作人员开展了一个全面的、深入的理论与实践相结合的体验培训。

来自学院的200名辅导员、教师精神饱满地参加培训，培训课堂气氛活跃、互动热烈，参训老师纷纷表示受益匪浅。在培训后期的学习体会分享环节中，信息与控制工程系的韩如坤老师表示：培训将HR思维理论与就业创业有机的融合，打开了全新的思维之窗，有利于帮助老师们从HR角度重塑教学模式，对学生工作和课程教学都提供了相应的支持与帮助。

学院一直致力于提高学生就业创业服务质量工作，把提升直接一线服务学生辅导员的学生职业规划和就业创业指导能力作为工作重点。学院根据现阶段学院学生职业发展实际需求以及职业发展与就业创业指导教师队伍现状，定制了“双创教育年度规划培训项目”，既要有计划的遴选相关老师“走出去”参与“生涯规划师培训”、“高校创业师资训练营”等培训，又要邀请专家“走进来”亲临学院指导培训，积极致力于提升职业发展与就业创业指导教师队伍的专业化、职业化水平，为全面提高我院学生就业创业工作质量而不懈努力。